降维竞争(1 / 2)

当天晚上,胡主任就发来了一个文件,说:“肖蛮蛮,你看看,这就是我们给吕林的合约草稿,大致就是这样,后面只有微小的细节调整……”

吕林的合约,肖蛮蛮自认无权把关,可是,胡主任都已经发过来了,不看也是白不看,于是,就点开了这份掐掉了头尾的合同样板。

其他也就罢了,肖蛮蛮看到了最重要的待遇一栏:合约规定,吕林每个月的无责任底薪是三万,然后还有五险一金。也就是说,三年之内,他就算创造不了任何价值,他也能稳稳拿这三万的月薪,而且公司还给他租赁一套二居室的单身公寓。

对于普通人来说,这已经是一个非常优厚的待遇了,吸引力可想而知。

可是,她觉得蹊跷,就直接问:“你们一开始就给吕林这个待遇,是不是有点不正常?据我所知,行业规矩不是这样的,许多新人都是住大宿舍,月薪几千块,要是红不起来,基本开支都不够……要是吕林三年不创造利润,你们的钱岂不是白花了?”

胡主任秒回:“吕林和我们前老板合作的时候,已经在几场活动中显示出他的吸金能力了,只不过当时他是新人,不太懂行规(没给他而已)……要不然,你以为我真的是傻比?”

肖蛮蛮:“……”

“吕林目前的薪水也是小一万,加上外快,也能挣点别的钱,如果我们给他一两万底薪,对他来说,有什么吸引力呢?就事论事,他为什么非要选择我们?而且实不相瞒,前老板给他的合约特别苛刻,甚至没有底薪,所以他根本不敢辞职,可现在,有了这三万底薪,他便可以放心辞职,全情投入,毕竟,玩票性质和全心全意去做是两回事,对吧?”

肖蛮蛮:“……”

肖蛮蛮没有再提出任何异议,毕竟,自己既不是吕林的经纪人,也不是其他什么人,真的无权过多置喙。

从理智的角度看,她觉得吕林毋庸置疑该选择胡主任,毕竟,当初他花费那么大的心思和代价做自媒体,就是为了走这条路(走投无路才想到开面馆的)。

胡主任又发来消息:“有个大佬曾经告诉我一句话,大致意思是:我们选择的行业非常重要。如果能被上升的行业带动着加速,那么很快就会获得飞跃。如果抓不住风口,一步落后,步步落后。失败根本不是什么成功之母,往往会让你一次失败次次失败……而绝大多数人,其实是次次失败,然后一辈子混迹底层……”

肖蛮蛮:“……”

如果说肖蛮蛮之前多少还有点迟疑的话,看到这句话,竟然有“醍醐灌顶”的感觉。

“肖蛮蛮,你觉得开个小面馆能是下一个风口吗?不是!我不但觉得吕林做这个是浪费,对你来说,也是浪费(人才),你知道我们前老板为何一直对你很感兴趣吗?因为他觉得你每次做出来的东西总是比别人好,所以,很多时候,宁愿多给你一点钱也不想换人。你别以为老板们都看色相,如果你真有本事,用得上你,也会一定程度上尊重你的……比如我们前老板,他冷藏吕林后就真的不闻不理,可是,这段时间,他还是有活就找你,对不?因为他觉得吕林是分分钟可以替代的(因为他麾下有许多备选人);但是,他就不那么愿意得罪你,除了你并不是他的员工(不会直接冲突),主要还在于,他觉得你做的东西就是比别人好,暂时不好替代……”

肖蛮蛮:“……”

“无论什么领域,你都要成为(暂时)不可被替代者,你才会赢得主动权!”

胡主任能超越同门,果然不是没有道理的。

“当然,我并不是看不起小面馆,许多明星都开面馆、火锅店之类的,但是,他们根本不是自己去做,而是请人做。如果你俩真的对小面馆情有独钟,以后有能力了,选好口岸,请人做不是更好吗?”

肖蛮蛮苦笑:谁会对小面馆情有独钟?

这不是没办法的选择吗?

她很认真地感谢胡主任:“谢谢,听君一席话胜读十年书。”

“许多道理也是大佬们告诉我的,我鹦鹉学舌而已。”

风口的确很重要,跟着大佬,胡主任的眼界和见识,明显高了几个档次了。

翻开手机,看到吕林以前发来的十几张照片,全是他拍摄的家乡小镇那个鸡枞面馆人来人往的盛况。肖蛮蛮的目光却落在系着围裙的老板夫妻身上,胖老板身兼第一厨师,典型的油腻大叔;而老板娘也膀大腰圆,一口大黄牙,笑起来的时候,黄脸婆无疑。

虽然这世界上绝大部分的男女最后都是黄脸公和黄脸婆,可是,肖蛮蛮还是无法想象:吕林也很快变成这样子。最重要的是,变成这样子,也挣不到几个钱!

第二天,肖蛮蛮约吕林吃饭。

在小餐馆里,肖蛮蛮直奔主题:“吕林,选择胡主任吧,开面馆没意思。”

吕林:“……”

她自嘲一笑:“我无法想象你两三年后变成油腻大叔的样子,而我本人,其实对小面馆也毫无兴趣。”

吕林:“……”