第534章 别无选择的萧越
御剑会馆里,几个位於不同区域的玩家的手环同时响了起来。
“卧槽!”
咖啡厅里的一个玩家正一边看着手环信息,一边端着咖啡往嘴里送。而下一秒,他就大叫一声,整个人从沙发上直接蹦了起来,咖啡溅了满身满地也都顾不上了。
“出什么事了?”旁边的同伴都被吓了一跳。整个咖啡厅的玩家也都把目光投向了这边,不少人都厌恶地皱起了眉头。
“是龙虎兄弟会……”这玩家激动地道,“他们晋升二级公会了!”
“什么?”众人一惊,还没回过神来,咖啡厅里就响起了此起彼伏的信息提示声和惊呼声。
越来越多的玩家收到了同伴从天行世界里推送的信息。整个咖啡厅就如同被一连串的集束炸弹轰炸过一般,从点到面,惊呼声瞬间连成一片。
而与此同时,会馆传送大厅里,许多玩家也冲出了传送通道。飞快地往公会区跑去。
“龙虎兄弟会晋升二级公会了!”
他们大声呼喊着,沿途把这个消息告诉每一个用错愣的眼神注视着自己的玩家。
没有人敢相信自己的耳朵。每一个听到这个消息的玩家,都要拉着人再问一次,才敢确认自己没听错。
喧嚣声起来的时候,公会大厅里原本一片宁静。许多会长正围在一起悠闲地聊着天。
对於大伙儿来说,这只是一个平平常常的下午。
经过了前期的首席驻馆公会的争夺之后,会馆的公会团体才刚刚组建成形,各方面也才刚刚稳定下来。有种雨后初晴的味道。大家都在猜测,龙虎兄弟会接下来会做什么。
要将一家会馆里的数十家公会和诸多自由玩家都捏合到一起,形成一个能够在天行世界里共同协作的整体,并形成一条大家都能受益的资源链条,可不是一件容易的事情。
首席当得好不好,受不受玩家的尊敬和拥护,最主要的就是看这一点。
而龙虎兄弟会毕竟是一家新公会。跟其他会馆那些经验丰富的公会没法比。他们接下来会做什么,能不能当好这个领头羊,大家又是期待,又多少有一些担心。
而公会大厅的大门就是在这时候被人猛然推开的。
还没等这些会长们弄明白出了什么事儿,汹涌的人潮和兴奋地叫喊声就如同铺天盖地的海潮般将他们淹没了。
两分锺后,当郑志刚,万龙和会馆的职员们收到消息,从办公室跑出来的时候,整座会馆已经是一片沸腾。
“龙虎兄弟会,牛逼!”
……
……
御剑会馆外的街道上,豪华飞行车静静地停着。
萧越透过半降的车窗注视着会馆,即便是距离数十米,他都能听到会馆传来的惊天动地的声浪。
“叫人去打听一下发生了什么事。”萧越道。
前面的越野车上,一个保镖下了车向会馆方向走去。萧越升起车窗,重新将目光投向手里的一份电子文件。
这份文件,是他派出去调查夏北的人汇总的这几天的相关情报。
看完,萧越把目光投向董学海:“你怎么看?”
“看来,按部就班的办法是不行了,”董学海皱眉道,“这小子远比我们想象的更难对付。”
萧越陷入了沉思之中。
萧越最初意识到事情出了偏差,是在勇气矩阵俱乐部。
在萧越看来,想要逼一个人就范,最好的办法莫过於切断他的生活来源。而根据他的了解,夏北多年来一直都是一个人生活,经济来源全靠自己兼职打工。
以前在瀚大的时候,他打两份工。一份是在学校当图书管理员,另一份是给他的研究生导师干一些实验室的活儿。两份工资加起来也不过区区四五十星元。
倒是在被瀚大开除之后,这小子的收入反倒上了一个台阶。现在的他同样是打两份工。但单单是勇气矩阵俱乐部的工作,就为他提供了每月一百多星元的收入。
这种收入水平已经远远高於大部分人,不过在萧越眼中却是不堪一击。
说白了,夏北依然没有摆脱打工赚钱这个阶层。在没有更多的经济来源和储蓄的情况下,他是经不起什么风浪的。
在这个世界上,人站的高度不同,看见的东西就不一样。就像你看见一直猛兽,它既机警又强壮凶猛,难以对付。可若是你站在看台上,就会发现它不过是在斗兽场的笼子里罢了。
只要断掉它的食物和水,它连挣扎反抗的余地都没有。
这就是阶层的区别。
这种靠打工赚钱养家,一旦失业或工作行业发生什么变化就整个世界天崩地裂的的人,萧越手下就不知道有多少。而从这一点来看,夏北和普通人没有什么两样。
正因为如此,萧越才找到了郭良德。
他要断掉夏北在勇气矩阵的这部分收入。
不过让萧越没想到的是,郭良德虽然完成了自己交代给他的事情,但一切似乎对夏北并没产生什么影响。
尽管夏北被赶出战队训练区,却依然是勇气矩阵后勤部门的职员,依然拿着一份工资。郭良德虽然在战队区有绝对的权威,但并不能把手伸进俱乐部后勤部门。
更离谱的是,从后面得到的消息来看,郭良德在和这个小小的专职助理的较量中竟然还没占什么上风。
据说,这小子不但在后勤部门人缘极好,甚至就连以首席星斗士孟蟠为首的几个主力也围了维护他跟郭良德掀了桌子。
当时听到这个消息的时候,萧越简直不敢相信自己的耳朵。他们疯了吗?夏北究竟有什么魔力,让这些年轻人为了维护他,甚至都不考虑一下自己的前途。
要知道,职业天行等级森严,而且他们还是三级梯队啊。
俱乐部一队的主力这么跟主教练叫板,俱乐部或许还会视情况睁一眼闭一眼。可在这种等级的梯队,俱乐部为了维护主教练的尊严和俱乐部的管理制度从来都是杀无赦的。
轻则降为替补,重则直接解除合同。