说着拉过裴云凡的大手放在自己的小肚子上揉了揉，糯糯的声音娇娇的说道：“好饿呀！”

裴云凡用力揉了揉，轻轻皱起眉头，轻声斥到：“下次不许了，怎么能不吃东西呢！你坐下，我出去看看！”

“太想你了麻！”洛雨熙从善如流的在沙发上坐下来，还不忘递给他一张面巾纸：“喂，唇上有我的唇彩呢，擦一下再出去啦。”

“恩。”裴云凡接过面巾纸，应付式的擦了一下，便快步的往外走去。

看着他匆匆的身影，洛雨熙淡淡的笑了——有他如此对待，还有什么不放心的呢！

——

待他出去的时候，他订的甜汤加蛋糕已经放在marry的桌上了！

聪明世故的marry当然知道，这夫妻俩在一起的时候，有很多比吃东西更重要的事情要做！

所以，也就由它放着，并没有给裴云凡打电话。

“你和谈昙也都吃点儿！”裴云凡拿了两份进去，还余下三份，让marry自己去分。

“谢谢裴总。”marry从座位上站起来，微笑着说道：“正好我给候选人留一份！”

“很好！”裴云凡看着她赞许的点了点头，便拿着点心进去了。

——

“好香！”洛雨熙忙站起来接过点心，迫不急待的就吃了起来：看来是真的饿了。

“吃像真难看，像只小猪似的。”裴云凡摇了摇头，拿出纸巾不停的帮她擦嘴边的点心屑，边笑着说道。

“不知道猪好养吗？所以我也很好养啦！”洛雨熙伸手塞了一块点心在他嘴里，让他闭上嘴别再念她。

两人边吃边聊，洛雨熙这才知道：财务黄总监，自从沈氏的‘投资价值评估报告’事件以后，公司大肆表扬，又是出国学习、又是奖励现金，他整个人都有些轻飘飘了。

而后也有些看不惯的人便开始踩他，写匿名信举报什么的，各种方法不一而足。

审计中心本就接到裴云凡的指令，要提前做他的离任审计，这下正好借着匿名信的机会，启动了正式审计程序——只是，审计的项目，不仅仅是举报的内容，还包括正常离任的所有流程与个人收入审计！

在这过程中，裴云凡一边ura调查黄总监收贿出卖公司的原因，一边安慰他说：“人不糟嫉是庸才，没事的，审计部按程序审计完，在公司发一个审计公示就好了！这段时间正好休息休息，准备一下去国外培训的事情！”

于是，黄总监现在便开始了休假，而公司也一边紧锣密鼓的审计着，一边暗暗的招聘着新的财务总监。

——

“那ura查出来黄总监渎职的原因没有？”洛雨熙捧着甜品，边喝边问道。

“恩，他女儿高中毕业，考取了美国一所大学，但是没有奖学金，所以他现在很需要用钱。”裴云凡提到这事儿，脸色有点儿阴沉。

“以他的收入，这些年积累下来，也不应该就差这点儿钱！听说是他老婆送女儿去了那边后，被一起过去的富太太们所影响，花钱如流水，以至于他每个月寄的钱，都不够她们母女花的，因此临时起义想到这个主义！”

“呃？就这样？”洛雨熙也皱起了眉头，不由得感叹起来：“一个腐败的男人背后，必定有一个贪婪的女人！这话，还真没说错！”

“没关系，你只管贪婪，你老公我还养得起！”裴云凡见她一副唏嘘的表情，脸色又放松下来，伸手捏了捏她的脸，柔声的安慰着她。

“别的我倒也没想要，就是你的爱，我要很多很多！而且，只可以给我一个人！”洛雨熙抬起珊瑚色的眸子，看着他一脸娇嗔的妩媚和霸道。

“那当然！我的爱，很多很多，都给你一个人！”裴云凡看着她娇爱的模样，轻轻的笑了，缓缓的站起来，隔着那张足有50厘米宽的大桌子，艰难的吻住了坐在桌子对面的她。

“恩。”洛雨熙轻应了一声，轻捧起他的脸，重重的回吻了他一下，这才抽身离开：“好了，整理一下，准备见候选人了！”

“老婆，你都拒绝了我两次了，今天晚上可得好好儿补偿我！”裴云帆坐回到自己的椅子上，看着她笑着说道。

“随你！”洛雨熙红着脸，继续享用着她的甜点——反正，答不答应，每次只要沾上了床，这个男人是绝对不会轻易放过她的！

所以，这个时候，她的意见已经不重要了——重要的是，在这办公室里，能够安然度过就好！

——

裴云凡似是明白她的意思，又似对接下来的面试真的需要准备，所以也没有再去逗她，只是交待她，如果困了，可以先休息一下，自己便从电脑里调出那两人的个人资历，认真的看了起来。

——第二节面试财务总监——

候选人是在二十分钟之后来的。

谈昙在过来请裴云凡时，见裴云凡邀请洛雨熙一起参加面谈，不禁有些诧异，不过也只是眸光微微闪烁了一下，并没有太多的意见。

在去到面试会议间时，marry已经将一份甜品放在候选人的手面！不过，候选人倒是没有动的！

但在这样的时间段，这么贴心的准备，倒也让候选人的心里觉得十分的舒服，对公司的好感，不觉间又增加了几分！

只是，面试开始后，谈昙从人力资源的角度，问了一些常规的问题：例如个人的成长史、离开公司的原因、过去取得了哪些业绩等等，这让候选人胡先生，明显有些不耐烦起来——在回答的时候，已经显得敷衍了！

端职位的面试与其它职位不同，这些基本信息，用人单位早应该通过猎头来了解！

而无需在正式沟通时，用请你用五分钟自我介绍一下、或者说请自我评价一下你在工作中取得的业绩和失误！

这些刻板的面试问题，只会让候选人认为企业的面试官太过的不用心，几乎没有在面谈前研究过他的资料。

所以，在感觉到候选人已有些按奈的不耐后，洛雨熙轻声打断了谈昙继续的发问，淡然而轻松的问道：“我看胡先生的资料，在‘丽妍美妆’的工作时间相当的长，不知道可否从财务管理的角度，给我们介绍一下‘丽妍美妆’值得业内同行学习的地方！”

一句话，巧妙的将话题引到候选人感兴趣的地方：过去熟悉的工作经历，有成就的工作业绩介绍！

而且也告诉对方，自己已经认真的看过他的资料，对他所在的公司也有所了解，这首先就达成了双方共同沟通的基础，而完全没有面试官和被试者的隔阂与界限，让对方感觉到被拷问般的难受！

而洛雨熙在微笑听着候选人的阐述的时候，偶尔会就着对方的话题，中途插一两个新的问题，将自己想了解的情况，全部融合在了共同的话题中，闲聊般的，不知不觉的问了出来，对方也不知不觉的顺着话题，将自己在工作上的见解、对以前公司好的、不好的评价，一一聊了出来。

一个问题起头，聊了大约半个小时的样子，她笔记本上罗列的问题基本上已经问完了，而且跟据对方所提供的信息，中间又加进去许多新的问题，半个小时有目的的沟通，能得到的信息，还是很丰富的。

“不好意思，我的问题可能会侧重一些您过去的经验以及对财务管理的理解上！接下来我们裴总会就财务在整个企业经营管理中的地位和职能和您有些探讨！”